“关口前移”是怎么实现的

　　□本报记者 李天舒□

　　在职业病防治中，如何把职业病甚至职业性健康损伤的发生扼杀在萌芽状态？如何实现职业病防治的“关口前移”？对此，作为全国首批基本职业卫生服务试点地区之一，深圳市宝安区进行了创新性探索。广东省卫生厅副厅长耿庆山指出，分类管理和网格化管理，是“宝安经验”中最重要的两个要素。

　　有松有紧，分类监管有的放矢

　　“你看，每个车间的墙上，都有职业卫生宣传栏。”在宝安区福永街道，福信工厂职业安全防护员何文夫告诉记者。

　　这家钟表代加工工厂有2000多名工人，职业病防护标示到处可见。在厂医务室墙上，挂着职业病咨询室的牌子，厂医彭勃说：“一旦发现工人出现疑似职业病，就会联系卫生监督所、疾控中心和定点医院，让他们来进行鉴别。”

　　深圳市卫生人口计生委食卫处处长张亚飞介绍说，宝安区、罗湖区试点推行职业卫生分类管理监管模式。企业根据职业病危害程度，被划分成“1－2－0”三大类。“1”代表重点监控企业，“2”代表一般危害企业，“0”代表基本无毒害企业。

　　福信工厂存在有机溶剂的职业病危害，被划为1类企业。深圳市卫生监督所所长刘?介绍说，在宝安这个传统工业区，有9707家工厂，像福信工厂这样存在职业病危害的有3952家，多以电子、五金等为主，常见的职业病危害主要是有机溶剂类、噪声和粉尘，中小企业约占60%。宝安区有200万工人，直接从事有毒有害作业的工人有13万，多数为外来务工者，年龄小、流动性大。